Kepemimpinan : Teori Pimpinan dalam Mempengaruhi Kinerja Tim

Buku "Kepemimpinan : Teori Pimpinan dalam Mempengaruhi Kinerja Tim" menyajikan pembahasan mendalam mengenai konsep kepemimpinan serta peran penting pemimpin dalam meningkatkan kinerja tim. Dimulai dengan pengantar tentang arti dan urgensi kepemimpinan, buku ini menelusuri sejarah serta perkembangan teori-teori kepemimpinan dari masa ke masa. Teori Sifat (Trait Theory) membahas karakteristik pribadi pemimpin efektif, sedangkan Teori Perilaku (Behavioral Theory) menekankan pentingnya tindakan dan gaya kepemimpinan dalam mencapai tujuan tim.

Selanjutnya, buku ini menguraikan dua pendekatan modern yang sangat relevan, yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional. Kepemimpinan transformasional berfokus pada inspirasi, visi, dan perubahan positif dalam tim, sementara kepemimpinan transaksional lebih menitikberatkan pada sistem penghargaan dan hukuman dalam hubungan kerja. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini menjadi panduan penting bagi mahasiswa, manajer, dan pemimpin tim dalam membangun gaya kepemimpinan yang efektif dan berpengaruh.